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企法部（改革辦）將全面貫徹集團公司年度工作會議精神，堅持“實干為要、創新提質、奮勇登高”總要求，統籌推進改革深化提升、現代企業治理、風險合規內控、法治華能建設等工作，為集團公司加快建設世界一流企業作出新的貢獻。

一是深化改革提升行動，持續提升創一流水平。全面貫徹黨的二十屆三中全會精神，將相關重點任務與改革深化提升行動、創一流、價值創造行動有機統籌、系統集成。推進改革深化提升行動高質量收官，力爭2025年上半年基本完成主體任務。著力推進創一流和價值創造行動完成階段性目標，聚焦“五個價值”加強體系能力建設。

二是深化公司治理體系建設，持續提升管理效率。建立以制度為基礎、以“重大事項決策清單、總部權責事項清單和授權放權清單”為主干的權責體系；健全機構全生命周期管理機制，通過數智系統強化機構全生命周期管理；提升子企業董事會建設質量，夯實董事會行權履職制度基礎；提升子企業董事會落權效果，差異化落權提質擴面；提升子企業董事會運行質量，完善子企業董事會履職評價體系。

三是深化風險管理體系建設，持續提升風險防范能力。以“四位一體”強化風險管理合力，以“穿透監管”健全全級次風險監控體系，開展風險要素穿透監控；以“合規審查”夯實合規經營基礎，持續強化“合規三道審查機制”，強化督促合規審查意見剛性落實。

四是深化法治華能建設，持續提升依法合規經營能力。深入學習貫徹習近平法治思想，推進法治央企建設；做好“十四五”法治央企驗收和“八五”普法總結；推進合同管理質量提升和“以案促管”提質增效工作；做好權益維護工作，加大假冒企業處置力度；完成監事會改革和章程修訂。