貫徹落實
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黑龍江分公司:以“三步走”學習法 貫徹落實集團公司年度工作會議精神
黑龍江分公司以學習、貫徹、落實“三步走”學習法,持續深入貫徹落實集團公司2025年年度工作會議精神,扛牢“六大責任”,做到“六個著力”,激勵廣大干部員工立足新起點、激發新動力、投身新使命、再立新功績。
一是自上而下學,領會精神實質。確定“領導干部領學、廣大黨員先學、青年團員跟學”的學習思路,通過黨委會、黨支部“三會一課”、班組理論學習等形式,將學習熱情轉化為履職盡責實際行動,確保集團公司2025年年度工作會議精神在全公司內落地生根。
二是專題研討學,深化學習成果。將會議精神作為工作開篇布局的指引,圍繞“如何立足崗位貫徹落實好會議精神”開展專題座談,對照會議精神召開務虛會,分析研討當前各項工作面臨的新形勢新問題,努力構建解決問題的新思路,在深入研究中進一步深化學習成果。
三是聚焦任務學,促進公司發展。將學習貫徹年度會議精神與做好各項重點工作相結合,不斷將學習成果轉化為做好本職工作的強大動力。堅持“三聯動”聚力攻堅行動,發揮黨員示范“區崗隊組”作用,加大隱患排查、設備治理力度,堅決杜絕非停,全力做好電熱保供、經營提質等重點工作。