集團部署 
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公司系統各級黨委落實主體責任一貫到底抓好黨支部黨紀學習教育監督指導
黨紀學習教育開展以來，系統各級黨委認真落實主體責任，對照黨紀學習教育工作計劃安排，對所轄黨支部進行全覆蓋、全過程監督指導，上下聯動、一體推進，有力有序推動黨紀學習教育走深走實。
核電公司將黨紀學習教育納入“大監督”體系抓緊抓實，通過日常督導、檢查對標、提醒指導，確保工作無漏項、質量有保證，赴石島灣、霞浦、昌江等基層企業召開黨紀學習教育調研座談會，了解掌握黨紀學習教育進展情況，圍繞項目單位不同建設階段中心任務，提出做好“結合文章”，慎終如始抓好黨紀學習教育。
雄安分公司將黨紀學習教育與公司年度重點工作任務充分結合，將招標采購等權力、資源、資金集中的工作領域、工作環節、工作人員作為黨紀學習教育重點，引導黨員干部牢記紀律規矩，勒緊紅線、嚴守底線。
華東分公司采取“深交流、真查看、解難題”等方式開展黨紀學習教育督導工作，領導班子成員赴黨建工作聯系點單位開展黨紀學習教育實地調研，點對點督導、面對面交流、實打實解題，聚焦基層企業與黨員群眾反映突出的問題，提出工作意見建議，切實把黨紀學習教育成效轉化為高質量發展實績。
江西分公司井岡山電廠班子成員利用周例會、支部學習、班組學習、黨日活動、黨課宣講等方式，深入一線班組向分管部門、聯系黨支部黨員職工宣講《條例》修訂內容，幫助黨員準確把握“六項紀律”的主旨要義和規定要求，了解掌握黨紀學習教育開展情況，及時解疑釋惑，針對9個黨支部，累計開展學習調研11次，提出改進意見措施6項，高標準高質量抓好黨紀學習教育。
山東分公司堅持把嚴格督促指導作為推進黨紀學習教育走深走實的有效措施，建立工作專班分領域聯絡指導機制，“四不兩直”深入基層黨支部進行現場督導，查閱資料、實地調研、座談訪談，深入了解各級黨組織黨紀學習教育開展情況，確保讀書班、紀律黨課、解讀培訓、警示教育會等重點任務高標準落實到位，確保黨紀學習教育全覆蓋、無盲區，學有質量、學出實效。
河南分公司注重分層分類指導，設計制作《黨紀學習教育開展情況八問》，以現場座談交流方式，對基層單位黨紀學習教育開展情況進行訪談評估，工作專班累計召開工作專題會議3次，編發簡報15期，切實將黨紀學習教育抓在日常、嚴在經常。
海南分公司領導班子成員堅持邊學習、邊對照，深入基層調研督導黨紀學習開展情況和經營改革發展情況，廣泛征求有關部門、管理單位、干部職工等各方意見建議，專注辦實事解難事，狠抓工作效率提高和服務意識提升，確保黨員受教育、基層減負擔、群眾得實惠、發展見成效，全力推動黨紀學習教育走深走實。
重慶分公司班子成員帶領黨紀學習教育工作專班成員以“四不兩直”形式，全覆蓋、常態化，分級分類開展調研指導，深入珞璜電廠召開調研座談會，黨支部書記、班組長、專工、青年職工、關鍵敏感崗位人員代表結合自身廉潔風險談思想、談認識、談差距，了解“末端”掌握情況，結合兩江燃機二期工程開展調研，隨機訪談參建人員廉潔教育、作風建設開展情況，指導二期基建黨支部以黨紀學習教育助推“廉潔工程”建設。
北方公司注重將黨紀學習教育與推動完成年度經營改革發展目標任務相結合，黨委書記帶頭深入基層單位生產現場詳細了解生產經營狀況以及存在的突出困難，到基層支部調研督導黨紀學習教育開展情況，認真分析管黨治黨方面存在的問題不足，結合實際制定有針對性的整改推進措施，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
瀾滄江公司制定專班調研指導計劃，班子成員和工作專班加強對基層黨組織黨紀學習教育工作指導，深入物資分公司、滇東能源公司等一線調研督導，實地了解黨紀學習教育開展情況，推進重點工作任務，并將黨紀學習教育開展情況作為二季度聯學聯訓重點內容進行監督檢查，及時提醒糾偏。
四川公司立足實際、抓好結合，班子成員深入新能源分公司第一、二黨支部調研指導黨紀學習教育工作，同步開展黨建聯建共建活動，對黨建基礎薄弱的項目單位黨支部進行重點“補課”，實現前期工作、施工籌備、建設階段、日常管理等全過程監督，保障新能源持續健康發展。
新疆公司將抓好黨紀學習教育同落實集團公司2024年度重點項目、工程緊密結合，班子成員通過實地查看、聽取匯報等方式，深入項目一線調研督導，詳細了解項目進度和黨紀學習教育落實情況，要求工作人員堅持原原本本、逐章逐條學習《條例》，以黨紀學習教育為契機引領業務工作創先爭優，切實把學習教育成效轉化為干事創業的強大動力。
